“网格员‘三率一口清’还有短板!对居民情况不够熟,和大海阳‘壹家红网’比,差距很明显!”“我们得再沉下去,和居民走得更勤、贴得更近!”5月9日,宜昌市伍家岗街道《大海阳》读书分享会现场,王家河社区党委书记汪渝不住感慨。
大海阳社区,在烟台芝罘区,是全国党建引领基层治理的标杆。这里,探索出“大海阳工作法”,斩获“全国最美志愿服务社区”等多项国家级荣誉。而烟台芝罘区,正是伍家岗区对标学习的先进典范。
去年,伍家岗区委组织部组织干部赴烟台取经,街道党工委书记竹傲被大海阳社区的治理成效深深触动。回来后,他当即要求:街道全体干部共读《大海阳》,以榜样为镜,去浮躁、找差距、促提升。
借“五四”青年节东风,这场读书分享会如期举行。
街道班子成员、各社区书记、副书记、副主任,还有35岁以下年轻干部,齐聚一堂,分享心得、碰撞思路,共探社区治理新路径。
“大海阳‘壹家生态党建’品牌有什么可取之处?”“我们自身的短板在哪?”“怎样结合社区实际把服务做实?”一个个问题抛出,一场场讨论升温。干部们围绕大海阳社区“党员中心户”“社区微业”等创新做法,各抒己见、畅所欲言。现场,大家边听边记、边思边悟,既看清了自身与榜样的差距,更点燃了比学赶超的斗志。
“大海阳把‘小事’做到了极致,把温暖送到了群众心坎里。”年轻干部龚慧雯语气坚定,“我们要把青年的创意,变成社区的活力,在‘一餐饭、看护难’这些‘关键小事’上,再发力、再突破!”
说起组织这场分享会的初衷,竹傲直言不讳:“我们不能把所有社区干部都送到芝罘区学习,但一本书,就能让大家读懂‘为民服务’的真谛。”他举例,大海阳社区聘请退休同志办食堂,解决老人就餐难题;针对双职工家庭,开设四点半课堂,破解看护困境。“想让大家通过读书,看看榜样是如何用心用情服务百姓,知道自己该做什么、能做什么。”
“学习大海阳,关键在转化、在落地!”街道党工委要求各社区结合自身实际,把大海阳的“他山之石”,转化为伍家岗的“治理实效”;在党建引领、群众参与、服务创新上求突破,把“读书心得”变成“工作实招”;摒弃浮躁心态,沉下心来,扎扎实实为群众办实事、解难题。
现场,“学习-反思-行动”闭环机制高效运转。
“梦想家公社”“戎耀八一”“幸福心语”等品牌培育计划相继出炉,推动先进经验本土化、实效化,真正把“干部素质提升年”的要求,落到每一个网格、每一件实事上。
“这不仅是一场读书分享会,更是一次治理理念的革新。”东艳路社区党委书记刘清华说,将把大海阳的“温度”与“智慧”带回社区,在“一老一小一特殊”服务、社区“微业”探索、共建共治格局构建上寻求新突破,让居民真切感受到“看得见的变化、摸得着的幸福”。(三峡日报记者庹翎 、通讯员谭珊珊)
发表时间:2026-05-13 来源:三峡日报
“网格员‘三率一口清’还有短板!对居民情况不够熟,和大海阳‘壹家红网’比,差距很明显!”“我们得再沉下去,和居民走得更勤、贴得更近!”5月9日,宜昌市伍家岗街道《大海阳》读书分享会现场,王家河社区党委书记汪渝不住感慨。
大海阳社区,在烟台芝罘区,是全国党建引领基层治理的标杆。这里,探索出“大海阳工作法”,斩获“全国最美志愿服务社区”等多项国家级荣誉。而烟台芝罘区,正是伍家岗区对标学习的先进典范。
去年,伍家岗区委组织部组织干部赴烟台取经,街道党工委书记竹傲被大海阳社区的治理成效深深触动。回来后,他当即要求:街道全体干部共读《大海阳》,以榜样为镜,去浮躁、找差距、促提升。
借“五四”青年节东风,这场读书分享会如期举行。
街道班子成员、各社区书记、副书记、副主任,还有35岁以下年轻干部,齐聚一堂,分享心得、碰撞思路,共探社区治理新路径。
“大海阳‘壹家生态党建’品牌有什么可取之处?”“我们自身的短板在哪?”“怎样结合社区实际把服务做实?”一个个问题抛出,一场场讨论升温。干部们围绕大海阳社区“党员中心户”“社区微业”等创新做法,各抒己见、畅所欲言。现场,大家边听边记、边思边悟,既看清了自身与榜样的差距,更点燃了比学赶超的斗志。
“大海阳把‘小事’做到了极致,把温暖送到了群众心坎里。”年轻干部龚慧雯语气坚定,“我们要把青年的创意,变成社区的活力,在‘一餐饭、看护难’这些‘关键小事’上,再发力、再突破!”
说起组织这场分享会的初衷,竹傲直言不讳:“我们不能把所有社区干部都送到芝罘区学习,但一本书,就能让大家读懂‘为民服务’的真谛。”他举例,大海阳社区聘请退休同志办食堂,解决老人就餐难题;针对双职工家庭,开设四点半课堂,破解看护困境。“想让大家通过读书,看看榜样是如何用心用情服务百姓,知道自己该做什么、能做什么。”
“学习大海阳,关键在转化、在落地!”街道党工委要求各社区结合自身实际,把大海阳的“他山之石”,转化为伍家岗的“治理实效”;在党建引领、群众参与、服务创新上求突破,把“读书心得”变成“工作实招”;摒弃浮躁心态,沉下心来,扎扎实实为群众办实事、解难题。
现场,“学习-反思-行动”闭环机制高效运转。
“梦想家公社”“戎耀八一”“幸福心语”等品牌培育计划相继出炉,推动先进经验本土化、实效化,真正把“干部素质提升年”的要求,落到每一个网格、每一件实事上。
“这不仅是一场读书分享会,更是一次治理理念的革新。”东艳路社区党委书记刘清华说,将把大海阳的“温度”与“智慧”带回社区,在“一老一小一特殊”服务、社区“微业”探索、共建共治格局构建上寻求新突破,让居民真切感受到“看得见的变化、摸得着的幸福”。(三峡日报记者庹翎 、通讯员谭珊珊)
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