“茅家店村是我家,治理全靠你我他;党建引领把根扎,自治共管兴万家……”深秋时节,走进宜昌市点军区土城乡茅家店村,一条条干净整洁的村道蜿蜒入户,房前屋后清爽宜人,村民口口相传的村规民约朗朗上口。很难想象,这个如今村容整洁、乡风和美的村庄,曾经是一个基层组织涣散、垃圾乱扔、连屋场会都凑不拢人的后进村。悄然之变,源自一部村民自己定、自己守的村规民约,也源自一套让“纸上约定”变成“账上行动”的积分机制。
一部民约,“约”出治理新规矩
近年来,茅家店村坚持党建引领,以屋场会为载体,邀请村民围坐议事、共商共议,推动村规民约修订落地。2026年5至6月,茅家店村历时两个月,共计召开24场屋场会,实现9个村民小组全覆盖。通过面对面倾听诉求、收集民情民意,村民在充分交流研讨中凝聚共识,共同议定新版村规民约,自觉践行、共同遵守。新修的村规民约以顺口溜的形式,涵盖爱党爱国、遵纪守法、孝老爱亲、移风易俗、环境卫生等内容,好记好诵、入脑入心。
“过去村里也有制度,但写在纸上、挂在墙上,群众记不住,也难参与。”村干部介绍,此次修订没有“闭门造车”,而是把议事桌搬到屋场院落,让村民既是制定者,也是执行者、监督者。哪条该保留、哪条要修改、哪条要新增,大家一条一条议、一句一句改。正是这种“自己的规矩自己定”的方式,让村规民约从“干部的事”变成了“大家的事”,村民参与村级事务的积极性明显增强。
与村规民约配套出台的《茅家店村农户积分细则》,则让“纸上约定”变成了“账上行动”:见义勇为一次加50分,主动为村集体事业捐资捐物一次加10分,代表村参加文体赛事按级别加分;乱扔乱倒垃圾、不按要求垃圾分类扣10分,成年子女霸占老人工资卡、不给老人支配扣20分……加分项、减分项一目了然,户户建档、动态管理。
“一积分相当于3元钱,目前全村总积分已有8000多分。”村委会副主任周华介绍。小小积分,把村规民约从“墙上”落到了“账上”,更走进了村民心里。积分不仅能兑换物质奖励,更成为村民参与治理、展示风采的“成绩单”,让大家在比学赶超中增强了荣誉感和责任感。
一批榜样,带出乡风好气象
好规矩立起来,好榜样跟上来。
为拓宽村级道路、建设会车道,五组村民王世群主动让出自家林地:“村里需要多少用多少,不用补偿。”道路施工期间,他连现场都没有去看过。按积分细则,村里要为他加20分,他执意不要,最后村委会专门上门为他加上。道路整修后,六组高山上的村民运送农副产品下山方便多了。王世群的一句“不用补偿”,让村民看到了村规民约带来的观念之变,也让“支持公益、共建家园”成为大家口中的高频词。
今年汛期,不少枯枝淤泥堵塞河道,九组湾组管家王裕林早上7点就带领6至7户村民,拿着镰刀等工具赶到赵家湾,清理河道和淤泥。湾组管家由村民自己选举产生,规矩由村民自己来定,大家一起执行。关键时刻有人带头、有人响应,正是村规民约和积分制激发出的自治活力。
前不久,五组脱贫户王世平和母亲相继生病,爱人既要照顾住院的王世平,又要照顾瘫痪在床的母亲,家中玉米无人抢收。湾组管家王世华带领村民自发下田帮忙抢收玉米,并在棚子里帮忙晾晒,没有让玉米坏在田里。村民吴昌娥家中因病遇到困难,乡亲们也主动帮她送猪草。一件件看似平常的小事,串起了邻里守望、互助友爱的文明乡风。
新风扑面,人情减负。村规民约立起来后,移风易俗渐成村民自觉:2026年以来,全村没有办过一场升学宴、无事酒,人情负担明显减轻。村民说,过去碍于情面不得不办、不得不去,如今有了村规民约“撑腰”,大家反而轻松了,人情往来回归真情本味。
一本积分,积出发展新气象
治理有效,产业生金。村容村貌焕然一新的同时,茅家店村的发展脚步越走越快步。村里引进的茶厂从正月初五开工以来一直保持生产状态,目前已消化干茶近300吨,每个月为村民发放工资6万元,带动了不少村民在家门口就业增收。环境变美了,风气变好了,村民干事创业的心气也更足了。
如今的茅家店村,“村规民约+积分制+红黑榜”的治理经验正成为土城乡基层治理的一张名片。土城乡党委书记陈湘君表示,土城乡将坚持“五治融合”理念,持续总结推广茅家店村治理经验,构建“队伍+机制+平台”治理体系,让乡风更文明、村庄更美丽、村民更富裕,以实干实绩为“四个点军”建设贡献更多土城力量。
从“后进村”到“和美村”,茅家店村的变化说明,一部接地气、能执行的村规民约,一套可量化、能持久的积分机制,能够把群众组织起来、把人心凝聚起来。如今,村规民约正像一条无形的纽带,连着家家户户,也连着乡村全面振兴的新图景。(三峡日报记者 皮亚捷)
发表时间:2026-11-13 来源:三峡日报
“茅家店村是我家,治理全靠你我他;党建引领把根扎,自治共管兴万家……”深秋时节,走进宜昌市点军区土城乡茅家店村,一条条干净整洁的村道蜿蜒入户,房前屋后清爽宜人,村民口口相传的村规民约朗朗上口。很难想象,这个如今村容整洁、乡风和美的村庄,曾经是一个基层组织涣散、垃圾乱扔、连屋场会都凑不拢人的后进村。悄然之变,源自一部村民自己定、自己守的村规民约,也源自一套让“纸上约定”变成“账上行动”的积分机制。
一部民约,“约”出治理新规矩
近年来,茅家店村坚持党建引领,以屋场会为载体,邀请村民围坐议事、共商共议,推动村规民约修订落地。2026年5至6月,茅家店村历时两个月,共计召开24场屋场会,实现9个村民小组全覆盖。通过面对面倾听诉求、收集民情民意,村民在充分交流研讨中凝聚共识,共同议定新版村规民约,自觉践行、共同遵守。新修的村规民约以顺口溜的形式,涵盖爱党爱国、遵纪守法、孝老爱亲、移风易俗、环境卫生等内容,好记好诵、入脑入心。
“过去村里也有制度,但写在纸上、挂在墙上,群众记不住,也难参与。”村干部介绍,此次修订没有“闭门造车”,而是把议事桌搬到屋场院落,让村民既是制定者,也是执行者、监督者。哪条该保留、哪条要修改、哪条要新增,大家一条一条议、一句一句改。正是这种“自己的规矩自己定”的方式,让村规民约从“干部的事”变成了“大家的事”,村民参与村级事务的积极性明显增强。
与村规民约配套出台的《茅家店村农户积分细则》,则让“纸上约定”变成了“账上行动”:见义勇为一次加50分,主动为村集体事业捐资捐物一次加10分,代表村参加文体赛事按级别加分;乱扔乱倒垃圾、不按要求垃圾分类扣10分,成年子女霸占老人工资卡、不给老人支配扣20分……加分项、减分项一目了然,户户建档、动态管理。
“一积分相当于3元钱,目前全村总积分已有8000多分。”村委会副主任周华介绍。小小积分,把村规民约从“墙上”落到了“账上”,更走进了村民心里。积分不仅能兑换物质奖励,更成为村民参与治理、展示风采的“成绩单”,让大家在比学赶超中增强了荣誉感和责任感。
一批榜样,带出乡风好气象
好规矩立起来,好榜样跟上来。
为拓宽村级道路、建设会车道,五组村民王世群主动让出自家林地:“村里需要多少用多少,不用补偿。”道路施工期间,他连现场都没有去看过。按积分细则,村里要为他加20分,他执意不要,最后村委会专门上门为他加上。道路整修后,六组高山上的村民运送农副产品下山方便多了。王世群的一句“不用补偿”,让村民看到了村规民约带来的观念之变,也让“支持公益、共建家园”成为大家口中的高频词。
今年汛期,不少枯枝淤泥堵塞河道,九组湾组管家王裕林早上7点就带领6至7户村民,拿着镰刀等工具赶到赵家湾,清理河道和淤泥。湾组管家由村民自己选举产生,规矩由村民自己来定,大家一起执行。关键时刻有人带头、有人响应,正是村规民约和积分制激发出的自治活力。
前不久,五组脱贫户王世平和母亲相继生病,爱人既要照顾住院的王世平,又要照顾瘫痪在床的母亲,家中玉米无人抢收。湾组管家王世华带领村民自发下田帮忙抢收玉米,并在棚子里帮忙晾晒,没有让玉米坏在田里。村民吴昌娥家中因病遇到困难,乡亲们也主动帮她送猪草。一件件看似平常的小事,串起了邻里守望、互助友爱的文明乡风。
新风扑面,人情减负。村规民约立起来后,移风易俗渐成村民自觉:2026年以来,全村没有办过一场升学宴、无事酒,人情负担明显减轻。村民说,过去碍于情面不得不办、不得不去,如今有了村规民约“撑腰”,大家反而轻松了,人情往来回归真情本味。
一本积分,积出发展新气象
治理有效,产业生金。村容村貌焕然一新的同时,茅家店村的发展脚步越走越快步。村里引进的茶厂从正月初五开工以来一直保持生产状态,目前已消化干茶近300吨,每个月为村民发放工资6万元,带动了不少村民在家门口就业增收。环境变美了,风气变好了,村民干事创业的心气也更足了。
如今的茅家店村,“村规民约+积分制+红黑榜”的治理经验正成为土城乡基层治理的一张名片。土城乡党委书记陈湘君表示,土城乡将坚持“五治融合”理念,持续总结推广茅家店村治理经验,构建“队伍+机制+平台”治理体系,让乡风更文明、村庄更美丽、村民更富裕,以实干实绩为“四个点军”建设贡献更多土城力量。
从“后进村”到“和美村”,茅家店村的变化说明,一部接地气、能执行的村规民约,一套可量化、能持久的积分机制,能够把群众组织起来、把人心凝聚起来。如今,村规民约正像一条无形的纽带,连着家家户户,也连着乡村全面振兴的新图景。(三峡日报记者 皮亚捷)
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